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Kurzinformation - Details siehe Anhang
Umwelt und Verwaltung
Welche Aufgaben Sie erwarten…
• Schwachstellenanalyse zu Prozessen und Schnittstellen inkl. Maßnahmenentwicklung und Nachverfolgung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsma-nagement-Audits inkl. Organisation und Modera-tion von Arbeitsgruppen / Workshops
• Begleitung und Koordination interner und exter-ner Prüfungen
• Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanage-mentbeauftragten anderer Niederlassungen und der Zentrale
• Unterstützung der Niederlassungs- und Abtei-lungsleitungen in Themen des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner/in für Verbesserungsvor-schläge und das Ideenmanagement: Beratung zur Entwicklung von Maßnahmen und Nach-verfolgung der Umsetzung
Was wir von Ihnen erwarten…
- • Abgeschlossenes Studium (Ba-chelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Be-triebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Facility-Management oder Informationswissenschaft
- • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Bau- oder Immobilienumfeld ist wünschenswert
- • ausgeprägtes Organisationstalent
- • sehr hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- sehr gute Vortrags- und Moderationsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
- • Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- • sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen
- • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ
Kontaktdaten für Bewerberinnen und Bewerber
Edwina Köhler, HR Recruiting, 0211/61700-233